Gerencia Comercial Disponível para : Rio de Janeiro, RJ Resumo de qualificações • Planejamento estratégico (produtos, promoção, canais e preços) e elaboração de planos de negócios (oportunidades, processos, recursos humanos e financeiros); • Acompanhamento de desempenho de equipe, avaliando sua maturidade e dando-lhes opinião para que possam se conhecer melhor e planejar ações de desenvolvimento (cultura voltada ao crescimento e desenvolvimento); • Atendimento ao pequeno, médio e grande varejo. • Montagem e planejamento de campanhas promocionais para atendimento de metas e objetivos. • Administração e acompanhamento destas contas na produção, lançamento e acompanhamento de vendas, desde os testes até o lançamento de campanhas. Conhecimentos • Atendimento corporativo focado principalmente em negociações com compradores, diretores e executivos. Estruturação e implementação de estratégias de vendas em contas chaves mundiais (Abbott, Schering Plough, Roche) e regionais (Brasmed, Multilab, Pratti Donaduzzi); • Administração e acompanhamento destas contas na produção, lançamento e acompanhamento de vendas, desde os testes até o lançamento de campanhas. Atendimento em contas em toda região Sul do Brasil, parte de Minas Gerais, e todo o Espírito Santo. • Gestão financeira de resultados: volumes, preços, mix, despesas, margem de contribuição (nominal e %); • Negociações de contratos de fornecimento; Gestão de contas a receber: recebimentos, dias de faturamento, fluxo de caixa e cobrança Experiência profissional Elaboração de análises Análise do ambiente,identificação e avaliação de riscos, tendências e oportunidades para subsidiar o processo de planejamento e ações antecipando situações futuras; Planejamento estratégico (produtos, promoção, canais e preços) e elaboração de planos de negócios (oportunidades, processos, recursos humanos e financeiros);Organização, controle e avaliação dos processos de trabalho e desempenho, a partir de indicadores de resultados estabelecidos;Criação de modelos de canais, políticas comerciais e negociações de contratos estratégicos; Definição de indicadores para mensuração de resultados parciais e ou finais de planos, processos de trabalho, desempenho pessoal e profissional, além de aferir a contribuição da área para a consecução da estratégia definida para o negócio empresa; •Desenvolvimento de trabalho; •Acompanhamento de desempenho de equipe, avaliando sua maturidade. Escolaridade superior completo Administração de Empresas Línguas Ingles Dados pessoais Divorciado