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Gerência

Disponível para : Região Sudeste


Resumo de qualificações

Atuando desde 1993, conquistou evolução de carreira, sendo o último cargo: Coordenador de Unidade de filial em organização de porte;
Coordenação dos departamentos: Comercial, Operacional, Administrativo, Fiscal, Contabilidade, Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
Liderança,
Tendência para desafios e realização, sendo solicitado para atuar em diversas lojas da rede com a missão de analisar e solucionar problemas;
Recrutamento e seleção, utilizando o modelo de competência,
Conhecimento de marketing / merchandising, introdução de novos produtos, desenvolvendo plano de ação de vendas / divulgação de produtos e serviços;
Flexibilidade e versatilidade, experiente em monitorar meios para atender as expectativas dos clientes, colocando as normas e filosofia da organização sem se indispor com o mesmo;
Dinâmico, pontual, atualizado, competente, fluência verbal, facilidade de comunicação, ótima apresentação e relacionamento interpessoal.


Conhecimentos

 PDG – Programa de Desenvolvimento Gerencial
 Administração do Tempo
 Administração de Pessoal
 Tesouraria
 Processos Administrativos
 Retenção de Pessoal – Recrutamento e Seleção
 Treinamento e Avaliação de Funcionários
 Gerenciamento de Fornecedores
 Oportunidade de Vendas
 Mini-CAE – Mini Curso Avançado de Equipamentos
 CBO – Curso Básico de Operações
 Matemática Financeira – HP12C
 PQC - Programa de Qualificação Comercial
 PQG - Programa de Qualificação Gerencial
 GNV - Avançado
 Curso de Lubrificantes (Castrol)
 Curso de Recebimento e controle de Qualidade de Combustíveis (Ipiranga)
Usuário de micro: Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook Express e Internet;


Experiência profissional

AUTO POSTO DO TRABALHO LTDA (GRUPO FORZA) - Fev/2001 a Out/2001
Coordenador de Unidade
Controle Financeiro;
Controle de conta corrente;
Controle Administrativo;
Criação, Elaboração e confecção de relatórios gerencias,
Escala de folga de funcionários;
Treinamento e acompanhamento de desenvolvimento de funcionários;
Acompanhamento de metas e resultados.
Demais rotinas inerentes a função, entre as demais citadas no perfil.
McDONALDS COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA – Set/1997 a Jun/2000
Gerente
Participação em reimplantação de programas de treinamento,
Confecção de planilhas eletrônicas, obtendo cálculo e controle da produção, transações de clientes, pedido de mercadoria, relatórios de estoque etc.;
Desenvolvimento e implantação de novo de lay-out de estocagem de mercadorias;
Desenvolvimento de gerentes, entre outros;
Criação de técnicas de motivação, através de calendário de motivação;
Controle financeiro;
Demais rotinas inerentes a função, entre as demais citadas no perfil.


Escolaridade

Superior - Ciências Contábeis (3o.ano)
Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Moraes Júnior


Dados pessoais

Solteiro, Brasileiro, 30 anos

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