REMUNERAÇÃO / CONSULTOR INTERNO RH Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo Resumo de qualificações - Experiência na área de Recursos Humanos em várias empresas multinacionais, como a Nortel, ABN Amro, e General Electric do Brasil. - Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista. - Sólida experiência em Remuneração e Expatriação. - Atuação em identificação de talentos. - Realização de planejamento, análise e controle de budget/orçamento. - Vivência na execução de projetos de qualidade com a metodologia Seis Sigma. - Formada em Administração de Empresas, PUC-SP com especialização em Recursos Humanos na FGV. - Inglês fluente e bons conhecimentos de espanhol. - Participação da implementação e divulgação do “Women´s Network” no Brasil e Argentina - Iniciativa de diversidade focada no desenvolvimento profissional das mulheres. - Identificação de oportunidades de atuação e implementação de projetos de responsabilidade social, visando uma melhora na comunidade onde a empresa atuava. (GE Fund e GE Elfun). - Estruturação, padronização e coordenação da área de expatriação. Conhecimentos *Condução e elaboração de proj.de harmonização da estrutura de cargos, salários e benefícios(Hay/Mercer) em fusões e aquisições,Brasil e Am.Latina.*Desenvolvimento de descrição, análise e classif. de cargos visando implementar Bandas na estrutura de salários.*Coord. no processo de planejamento salarial estabelecendo os percentuais de aumento,levando em consideração pesq.de mercado,expertise e talento do funcionário.*Participação na estruturação de processo de identificação de talentos para provocar maior rotatividade e reter profissionais.*Implementação e coord.de feiras de Rec. Seleção de universitários divulgando a marca e atraindo os talentos.*Elaboração de Proj.Seis Sigma para reduzir o risco trabalhista, e treinamento dos Ger.recomendando e monitorando o processo.*Criação,desenvolvimento e admin. de pag.na intranet,com informações p/transf de técnicos, tais como visto,IRPF, custo de vida, pagto de salários além de formulário de visto “On Line”, reduzindo o tempo de visto de 90 dias para 45. Experiência profissional General Electric do Brasil - Corporate Área de RH: Remuneração - Especialista em Rec. Humanos Dez/00 a Fev/03 Expatriados - Coordenadora de Adm. Expatriados Jan/00 a Nov/00 ABN AMRO Bank Área de RH - Expatriados - Coord. de Adm. de Expatriados Ago/98 a Dez/99 Procter & Gamble do Brasil Área de RH - Expatriados - ISS Administrator Nov/97 a Jul/98 Associação de Médicos São Paulo - Blue Life Programa de Trainee Rotativo Jan/97 a Out/97 Northern Telecom do Brasil - Nortel Área de RH - Estagiária Jun/95 a Dez/96 Escolaridade FORMAÇÃO ACADÊMICA FGV-SP: GVPEC - Administração de Recursos Humanos (Dez/2000). PUC-SP: Administração de Empresas - Concentração em Mkt e RH (Dez/1996). Seaside High School (Seaside - Oregon - USA) - Intercâmbio Cultural (1990) CURSOS E SEMINÁRIOS -Set/2001 - Formação e Atualização em Remuneração - William Mercer - Mai/2001 - Leadership Essential - GE - Jun/2000 - Global Change Leadership Program - GE - Abr/2000 - Six Sigma Quality - Certificado de Green Belt - GE - Mar/1999 - “Banking – Produtos e Mercados Financeiros” - ABN AMRO Bank Jun/1999 - Compensation Workshop - ABN AMRO Bank - Amsterdam - Diversos cursos tais como: Gerenciamento de Projetos, Relacionamento com o Cliente e Teamwork. Línguas - Inglês fluente e bons conhecimentos de espanhol. Dados pessoais Brasileira, 30 anos, solteira