Analista de Recursos Humanos (English version available ) Disponível para : ABC, SP Resumo de qualificações Membro do time de Change Management (treinamento e comunicação interna) em implementação de SAP em multinacional do ramo de higiene em São Paulo desde fevereiro de 2003. Experiência de três anos na área de Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Projetos como coordenadora de programa de extensão voltado para desempregados (Outplacement, recolocação, treinamento, recrutamento e seleção) e Implementando o Programa de Preparação para Aposentadoria na Prefeitura Municipal de Bauru. Prática de cinco anos no planejamento e organização de eventos, como encontros de psicologia, promoção de festas, elaboração de eventos com a equipe de Comunicação Interna e Motivação dos Funcionários durante implantação do sistema SAP. Habilidade com psicologia clínica desde março de 2002 com atendimento de todas as faixas etárias e em duas diferentes abordagens teóricas. Conhecimentos Conhecimento avançado em INTERNET, WORD, EXCEL, POWER POINT e SPSS. Conhecimento avançado em WINDOWS 98, 2000 e XP. Conhecimento intermediário em MS-DOS e HTML. Conhecimento básico em LINUX e SAP/R3. Experiência profissional 1. 10/02/2003 a 30/06/2003 – Kimberly-Clark (Adecco) Cargo: Assistente de Recursos Humanos, lotada no time Change Management Descrição: Responsável pelo suporte de Treinamento e Comunicação de 900 funcionários (Projeto RUMBA) durante a implantação do software de gestão SAP/R3. 2. 01/2002 a 12/2002 - Prefeitura Municipal de Bauru Cargo: Estagiária de Recursos Humanos. Descrição: Implementação e coordenação do Programa de Preparação para Aposentadoria (planejando, elaborando e ministrando o Treinamento) e demais atividades do Departamento de Recursos Humanos. 3. 03/2000 a 12/2002 – Programa de Orientação Para enfrentar o Mercado de Trabalho (P.O.M.T.) UNESP – Bauru. Cargo: Coordenadora e bolsista PROEX. Descrição: Orientação para a (re) colocação tanto de recém-formados, quanto de desempregados no mercado de trabalho (Outplacement e Recolocação). Supervisão e treinamento de dois grupos de estagiárias quartanistas que trabalharam com o Programa em 2002. Escolaridade 1998 a 2002 - Licenciatura Plena em Psicologia e Formação de Psicólogo - UNESP - Universidade Estadual Paulista - Bauru - SP. Línguas Inglês em nível Avançado. Leitura em espanhol e francês. Domínio de Redação em norma culta e na produção de textos técnicos. Dados pessoais Brasileira, 23anos, Solteira

Human Resources Analyst/Consultant Availabe to work in : ABC, SP Technical Summary Experience in develop activities for end users training logistics in SAP implementation as a Change Management team member, in a Consumer Industrial Company (Kimberly-Clark/São Paulo), since February/2003. Three years in a University Program working with unemployed people, especially developing coaching groups to find a job. A Retirement Preparation Program was implanted in Bauru City Hall (São Paulo State/Brazil). Five years working with events planning and organization. Specific Knowlegdes Advanced knowledge in INTERNET, WORD, EXCEL, POWER POINT and SPSS. Advanced knowledge in WINDOWS 98, 2000 and XP. Medium knowledge in MS-DOS. Knowledge in HTML, LINUX and SAP/R3. Relevant Experience 1. 02/2003 to 06/2003 - Kimberly-Clark (Adecco). Position: Human Resources Assistant, in a Change Management team. Description: Responsible for support activities in Training and Communication for 900 employees on SAP/R3 implementation. Activities such as: preparation training templates, courses logistic support and internal communication support. 2. 01/2002 to 12/2002 – Bauru City Hall. Position: Human Resources Trainee. Description: Working with Public Application for Hiring, Training and Development (Retirement Preparation Program Implementation, including recruiting and training employees), Business Process Redesign inside the City Hall. 3. 03/2000 to 12/2002 – Orientation Program to Face the Job market. (P.O.M.T.- programa de orientacao para enfrentar o mercado de Trabalho) UNESP – Bauru. Position: Coordinator and “bolsista” PROEX. Description: Orientation to just graduated people and to unemployed people to face the job market. Supervision of trainers in 2002, who’s replaced me in 2003. Education 1998 to 2002 - Psychology - UNESP - Universidade Estadual Paulista - Bauru - SP. Foreign Languages Fluency in Portuguese. Advanced English. Basic Spanish and French. Personal data Brazilian, 23 years old, Single.