Analista de Recursos Humanos Senior (English version available ) Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Processos seletivos realizados em todos os níveis hierárquicos, utilizando Grafologia, IAT, dinâmicas de grupo, provas situacionais e entrevistas; Elaboração de normas e políticas de R&S; Responsável pelo Plano Anual de Treinamento, levantamento de necessidades, atuação em sala de aula; Elaboração, implantação e coordenação do programa de integração, aprendizes do SENAI, estagiários, telecurso 2000, subvenção de cursos regulares e idiomas e programa de formação de lideranças. Implantação do processo de AD, acompanhamento de metas e projetos;Mapeamento das competências gerenciais; Administração do programa Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho; Coordenação de um grupo de comunicação; Elaboração do jornal interno da organização; Implantação do sistema da qualidade, respondendo pela administração do sistema junto a Diretoria; Elaboração de fluxogramas de processos, procedimentos e instruções;Auditora Interna da Qualidade; Avaliação e análise de cargos para estruturação sistema Hay. Conhecimentos Atuo há 08 anos em Recursos Humanos e minhas experiências me possibilitaram a aquisição do conhecimento nas diversas subáreas de RH, desenvolvendo habilidades para gestão de pessoas, desenvolvimento de trabalhos em equipe, didática para atuação em sala de aula, espírito inovador e empreendedor, estabelecimento de empatia/relacionamento interpessoal; Experiência profissional SEW-EURODRIVE Brasil Ltda - 07/2000 a 06/2003 - Analista de Recursos Humanos Senior; Coordenadora de Seleção e Treinamento; Editora Gráficos Burti Ltda - 11/1999 a 05/2000 - Analista de Recursos Humanos Senior; Dettecta Sistemas de Segurança Ltda - 03/1997 a 07/1999 - Analista de Recursos Humanos; Tecalon Brasileira de Autopeças Ltda - 06/1995 a 02/1997 - Analista de Recursos Humanos; Escolaridade Pós-graduação: Administração de Recursos Humanos (FAAP - Fundação Armando Alvarez Penteado; Graduação: Psicologia (UNG - Universidade de Guarulhos); Línguas Inglês - intermediário; Dados pessoais Brasileira, 38 anos, solteira

Senior Human Resources Analyst Availabe to work in : São Paulo, Estado Specific Knowlegdes Eight years of experience in human resources, in the areas covering the recruitment and selection of people, training and development, performance evaluation, organizational environment and quality systems; Coordination of all activities of the analysts, assistants and trainees of the human resources departments; I have developed training programs for the Cetran (Traffic Department Center), given psychology and ecology classes; Selective process in all hierarchic levels; Responsible for the annual training plan of the company; Implementation and coordination of trainee’s programs, leadership, subvention for graduation courses and languages; Establishing target and projects for Performance Evaluation; Definition of the abilities for the manager’s position; Coordination a communication group;Elaboration of the company’s newsletter; Have implemented the Quality System; Internal auditor for quality program; Knowledge of the Hay System; Relevant Experience 07/2000 – 06/2003 – SEW EURODRIVE Brasil Ltda - Human Resources Coordinator 11/1999 – 05/2000 – Editora Gráficos Burti Ltda - Senior Human Resources Analyst - 03/1997 – 07/1999 – Dettecta Sistemas de Segurança Ltda - Human Resources Analyst – 06/1995 – 02/1997 – Tecalon Brasileira de Auto-Peças Ltda. - Human Resources Analyst – Education Post-graduation – Human Resources Administration – Fundação Armando Alvarez Penteado – FAAP – concluded in 2000; Graduated in Psychology – Universidade de Guarulhos – UNG – concluded in 1994; Foreign Languages English - Intermediate; Personal data Brazilian, single, 38a.