Analista de Desenvolvimento de RH Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Sou uma profissional da área de desenvolvimento de pessoas, dinâmica que possui criatividade, facilidade de comunicação com diversos níveis hierárquicos da empresa, capacidade de iniciativa e de tomada de decisão, adaptação rápida com o processo de mudanças, gosto pelo desafio e desejo de crescimento intelectual / profissional, trabalho de maneira a obter a excelência nos serviços focando os objetivos e metas da empresa. Conhecimentos - Formação de Líderes – 20 horas, SENAI - Como Trabalhar em Equipe – 12 horas, CIESP - Curso Técnicas para Administração do Tempo, 8 horas, AMADI E CONSULTORES ASSOCIADOS. - Programa de Treinamento e Desenvolvimento Gerencial “Desenvolvendo Gerentes para Obter Melhores Resultados Através de Pessoas” – 16 horas – EVENTOS RH - Desenvolvimento Gerencial – 16 horas – CIESP - Técnicas de Apresentação em Público e Condução de Reuniões – 20 horas – GIOCONDO E CONSULTORES - Curso Entrevistas por competência – 12 horas – LABSSJ E CIA DE TALENTOS LTDA - Curso para Formação de Agentes multiplicadores para atender ao PPRPS – SIST – SISTEMA INTEGRADO DE SEGURANÇA TOTAL - FMEA – Analise do modo e efeito de falhas potenciais de projetos – 16 horas – VTB - Palestra SIX SIGMA da 3M do Brasil – 4 horas - Seminário Gerencial ISO 9001 / 2000 – BUREAU VERITAS DO BRASIL LTDA - Sistema de Gestão Ambiental e Produção Mais Limpa – 8 horas – CIESP - Curso sobre FILSOFIA 5 S – 4 - TECUMSEHDO BRASIL Experiência profissional TECUMSEH DO BRASIL- Analista de Desento de RH - Desenvolvimento de materiais didáticos para cursos, levantamento de necessidades de desenvolvimento de pessoas através de treinamentos, administração e gerenciamento de cursos internos e externos para colaboradores, contatos com entidades provedoras de treinamentos, recrutamento e seleção de pessoal para áreas técnicas como; manutenção, ferramentaria e construção de máquinas, recrutamento e seleção de pessoal para mestria, engenharia e mão de obra direta a produção, elaboração de programas e projetos para segurança em local de trabalho e para melhoria contínua da qualidade do produto, instrutora de treinamento para cursos comportamentais e da qualidade, elaboração, planejamento e aplicação de dinâmicas de grupo para contratação de pessoal e promoções interna. Escolaridade - Pós-Graduação - Lato Sensu Universidade Federal de São Carlos - Departamento de Engenharia de Produção Curso: Gestão Organizacional e Recursos Humanos Conclusão: 2001 - Graduação Universidade Federal de São Carlos Curso: Pedagogia (Habilitação em Orientação Educacional) Conclusão: 1999 Línguas Inglês - Intermediário - Fala e escrita Dados pessoais Brasileira, 31 anos, Solteira,