Gestão/Consultor de RecursosHumanos Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Atua na área organizacional há oito anos, tendo trabalhado como analista de recursos humanos júnior, pleno e sênior. Atualmente é consultor autônomo, implementando uma série de projetos e programas de desenvolvimento de recursos humanos e organizacionais, tais como: Avaliação de Desempenho multidirecional e por competências; Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR); Pesquisa de Clima Organizacional; Treinamento e Desenvolvimento Técnico e Comportamental; Desenvolvimento Gerencial; Gestão por competências, entre outros. Conhecimentos Gerenciamento técnico e administrativo de Recursos Humanos. Planejamento, coordenação e execução de ações para definição de objetivos, prioridades, planos de trabalho e estratégias de avaliação de Recursos Humanos. Registro, elaboração e análise de dados referentes ao desenvolvimento e operacionalização dos programas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Avaliação sistemática e multidirecional de desempenho por competência. Desenvolvimento e formação de agentes multiplicadores de treinamento. Utilização de dinâmica de grupo, jogos psicodramáticos, sensibilização e atividades de campo aplicadas a Recursos Humanos. Elaboração e execução de programas de desenvolvimento gerencial. Planejamento e desenvolvimento de programas de trainnes. Analise de clima organizacional. Gestão de recursos humanos por competências. Seleção e recrutamento de pessoal. Campanha “Qualidade de Produtos e Serviços para Certificação ISO 9000 e 14000”. Experiência profissional Atendeu a empresas como: Lojas Riachuelo S.A.; Grupo Saint Gobain; CODASP; MMSO advogados; SABESP; Carlson Wagonlit; CET; IBDD; SESC; Souza Cruz entre outras. JVS consultoria organizacional Ltda.Consultor organizacional Eterbras Tec. Industrial Ltda. (Grupo Saint Gobain). Analista de Recursos Humanos Sr. Sama Mineração de Amianto Ltda. (Grupo Saint Gobain). Analista de Recursos Humanos Sr. Secretaria Estadual da Criança da Família e do Bem Estar Social. Analista de Recursos Humanos. Secretaria Estadual da Criança da Família e do Bem Estar Social. Diretor de Unidade de Atendimento. Secretaria Municipal do Bem Estar Social. Supervisor de Micro - Região. Lojas Riachuelo S.A. Analista de Treinamento Pleno. Fundação Estadual do Bem Estar do Menor. - FEBEM/SP. Psicólogo/Encarregado de Setor. Escolaridade FORMAÇÃO ACADÊMICA Graduação: Bacharelado e Grau Profissional em Psicologia - 1976/81 Faculdade de Filosofia, Ciência e Letra “Farias Brito” -Guarulhos - São Paulo OUTROS CURSOS: Especialização em Psicologia de Abordagem Corporal e Técnicas de Dinâmica de Grupo Instituto Sedes Sapientiae - S. Paulo - 1984/86 Diagnóstico e Análise Institucional - Coordenadora: Dirce Maria N. Perissinoti - 1987. Formação de Consultores Internos em Recursos Humanos - 1998. Curso de Idioma: Inglês CCAA (básico) - 1997/98. Capacitação de R A D - Iso 9000 (N B S) - 1999. Curso de Qualificação MBTI (Psicologia estratégica) – 2000. Línguas Português; Italiano: Inglês intermediário Dados pessoais Brasileiro; 46 anos; Casado