Experiência profissional - Processo de recrutamento e seleção de profissionais executivos e de áreas administrativa, de diferentes niveis hierarquicos;
- Análise e seleção de currículos;
- Mapeamento de mercado, identificando segmentos de empresas, identificação dos profissionais e áreas de atuação e possíveis dados necessários;
- Contato com os profissionais para levantamento de dados de acordo com o perfil da vaga;
- Realização de entrevistas individuais e coletivas;
- Elaboração de currículos e organogramas empresariais, e encaminhamento dos candidatos aos clientes;
- Elaboração de anúncios para divulgação de vagas;
- Integração de funcionários;
- Responsável pelo controle de abertura e fechamento de vagas, internas e de terceiros;
- Contato com Cooperativas de trabalhos.
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