Resumo de qualificações TRÊS ANOS DE VIVÊNCIA EM RH NAS ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO DE PESSOAL
ELABORAÇÃO DE ANÁLISE ORGANIZACIONAL
DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS, TÉCNICAS E TREINAMENTOS ESTRATÉGICOS PARA GERÊNCIA E GRUPOS
DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES INTERPESSOAIS PARA MELHORIAS NA COMUNICAÇÃO, RESPEITO E COMPROMETIMENTO COM A EMPRESA E SUA CULTURA |
Conhecimentos COORDENAÇÃO DE EQUIPES
CRIAÇÃO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE TREINAMENTOS
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL |
Experiência profissional SEST SENAT- RH ANALISTA DE TREINAMENTO- MAR A DEC 03
SENAC- RH ANALISTA DE TREINAMENTO/DOCENTE - OC 01 A DEC 03
CLÍNICA- DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL EM GRUPOS - JAN 99 A DEC 03
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Escolaridade UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA- 94-98
RECRUT, SEL, TREIN E DESENV DE PESSOAL - CICLO CEAP- 2003
GESTÃO EMPRESARIAL- SENAC -2003
COORDENAÇÃO DE EQUIPE-CENTRO REICHIANO PARA DESENV.HUMANO- 2001 |
Línguas INGLÊS NÍVEL LEITURA |
Dados pessoais BRASILEIRA, 28 ANOS , SOLTEIRA |
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