Experiência profissional · Desenvolver e preparar material para programas de treinamento;
· Administrar os resultados de treinamento através da elaboração de relatórios;
· Responsável por elaborar e divulgar a comunicação interna;
· Acompanhar eventos externos e internos ligados ao treinamento;
· Manutenção dos dados informatizados relacionados ao treinamento;
· Ministrar treinamentos;
· Recrutar e selecionar candidatos interno e externo;
· Levantar perfil para processo seletivo;
· Aplicar Dinâmicas de grupo em processos seletivos;
· Aplicar e corrigir testes psicológicos;
· Triagem de currículos recebidos;
· Efetuar entrevistas de desligamento;
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