Experiência profissional ٭ Cinco anos de experiência na área de Recursos Humanos;
da Petrobras de São Paulo, Minas Gerais e Goiás;
٭ Identificação de Necessidades de Treinamentos (INs);
٭ Divulgação de cursos e eventos a gerentes e funcionários (planejamento, execução, aplicação de avaliação
de reação, eficácia e desempenho);
٭ Treinamento de funcionários e desenvolvimento de equipes;
٭ Cotações e controle orçamentário;
٭ Levantamentos e acompanhamentos dos treinamentos mensais (idiomas estrangeiros, cursos internos,
matrículas externas e custos);
٭ Divulgação de vagas em várias redes de comunicações;
٭ Triagem de currículos;
٭ Recrutamento e seleção de pessoal;
٭ Aplicação de provas técnicas para a área de enfermagem, situacionais para área administrativa e testes
psicológicos (Quati, AC,16PF,G36 e G38) ;
٭ Integração de novos funcionários;
٭ Auxílio ao Departamento Pessoal.
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