Resumo de qualificações Recrutamento e seleção de candidatos de níveis operacionais, administrativos, técnicos, estagiários, gerenciais;Triagem de currículos;Divulgação de vagas;Seleção por Competências;Aplicação de Testes Psicológicos e Específicos (wartegg, palográfico, atenção concentrada, SSO, D48, IAT, P.I., Quati, grafologia, provas situacionais, específicas, administrativas e área de enfermagem);Elaboração de laudos psicológicos;Contato com agências de empregos, empresas de recolocação na área da saúde e consultorias;Aplicação e condução de dinâmicas de grupo;Integração de novos colaboradores;Descrição de cargos;Levantamento de perfis junto à área requisitante;entrevistas individuais e coletivas;entrevistas de desligamento;Levantamento de necessidades;Treinamentos internos e externos;Avaliação de reação de treinamentos;Processo de admissão de novos colaboradores (Sistema RM Labore);
Administração do controle de experiência de colaboradores;Administração de colaboradores temporários e estagiários;
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