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Analista Recursos Humanos

Disponível para : São Paulo, Grande ABC


Resumo de qualificações

Coordenação, administração de processos e procedimentos em departamento pessoal [ admissão, demissão, férias, 13º. Salário, Folha de Pagamento (ADPWEB, RM – LABORE, SOFT TRADE, ADPGENIUS), recolhimentos fiscais e previdenciários, negociações com Sindicatos, homologações, participação em mesas de conciliações prévias, reclamações trabalhistas, atendimento e esclarecimentos a fiscalizações do trabalho e previdenciários, revisão e manutenção de programas inerentes a área tais como; PCMSO, PPRA, PPP.]. Condução de 1.500 processos de desgtos por motivo de fusão entre empresas. Análise de petições judiciais, juntada de documentos para defesa nos processos, cálculos trabalhistas
Avaliação e conhecimento dos fatores de Clima Organizacional, detectando e identificando focos de tensão, insatisfações potenciais ou presentes, nas áreas administrativas e operacionais, agindo na orientação e solução de conflitos.


Conhecimentos

Rotinas de Administração de Pessoal (departamento pessoal, rotinas trabalhistas em face de nova constituição, administração de recursos humanos, rescisão de contrato de trabalho, cálculos trabalhistas), Administração Eficaz do Tempo, Chefia e Liderança, Motivação e Desempenho, Qualidade e Produtividade, entre outros.
Domínio de Tecnologias: Windows, Word, Excel, Access e Internet


Experiência profissional

IMPLANTAÇÃO E GESTÃO DE TODOS OS SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, COM ESPECIALIDADE EM FOLHAS DE PAGAMENTO, BENEFÍCIOS E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

EXPERIENTE E DESENVOLTO EM COLETA DE INFORMAÇÕES E DADOS, EM CONDUZIR E REALIZAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO E RELAÇÃO SINDICAL E TRABALHISTA

EXPERIENTE NA CONDUÇÃO DE PROCESSOS E IMPLANTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM EMPRESAS ESTRUTURADAS COM LEGISLAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DE MERCADO E SEGMENTOS DE ATUAÇÕES ESPECÍFICAS

EXPERIENTE EM REVISÃO E ADAPTAÇÃO DE PROCESSOS E PROCEDIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL EM EMPRESAS FOCADAS EM CULTURAS DE DESENVOLVIMENTO, PRODUTIVIDADE E PERFORMANCE DE RESULTADOS

EXPERIENTE NO TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E TODAS AS INTERFACES E ÁREAS DE RELACIONAMENTO NAS EMPRESAS


Escolaridade

Superior Completo Administração de Empresas com Enfase em Recursos Humanos


Línguas

Inglês Básico


Dados pessoais

Brasileira, 39 anos, casado, 2 filh

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