Analista de Recursos Humanos Disponível para : Brasília |
Resumo de qualificações Vivência nas áreas de R.H. e Administrativa, desenvolvida em empresas de diversos portes, conquistando significativos resultados.
Forte atuação nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Benefícios, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.
Responsável pelas campanhas motivacionais para o público interno (vídeo institucional, manual do funcionário, quadro de avisos e caixa de sugestões).
Experiência em palestras comportamentais e treinamentos organizacionais, com foco no desenvolvimento de habilidades e competências.
Auditoramento dos cargos dos funcionários, elaborando a descrição dos cargos, avaliação de desempenho, programa de estágio, pesquisa do clima organizacional, pesquisa de satisfação e expectativa dos clientes, treinamento de integração dos novos funcionários.
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Conhecimentos Cursos de Aperfeiçoamento:
Formação em Análise Grafológica – Gabinete Grafológico Prof. Eduardo Evangelista
Psicodrama aplicado a Consultoria Organizacional
Estruturas da Personalidade – IESP
Consultoria Interna de RH – Manager
Formação em Cargos e Salários - ABRH
Cálculos e Práticas Trabalhistas - Perfil Consultoria Especializada
Qualidade total em atendimento ao cliente - ISO 9001 e ISO 9002 - TIM-Maxitel.
Técnicas de Comunicação e Relacionamento com o Cliente - TIM-Maxitel.
Estratégias para Gestão do Conhecimento - Next Generation
CRM (Customer Relationship Management)- Intel.
Informática:
•Word, Windows, Excel, PowerPoint, Star Office, Internet e Intranet.
•Softwares em rede: SAP, Rubi, Sênior, Clarify, Vicunha e Prosoft
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Experiência profissional 2005 Premier Brasil – Grupo Voith www.premierbr.com.br
Complexo Industrial Ford Nordeste
Analista de RH
Responsável por desenvolver e administrar a área de Recrutamento & Seleção e Comunicação Interna.
2004 - 2005 Kimberly Clark Corporation
www.kcprofessional.com/br
Analista de RH
Responsável por administrar todos os processos que envolvem Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, bem como coordenar a realização de eventos internos e externos, realizar entrevistas de desligamento e atuar como preposta, coordenar o programa de estágio, serviço social e projetos comportamentais, buscando atender de forma eficaz às necessidades da planta industrial e dos gestores.
2003-2003 Grupo Futurus Recrutadora e Selecionadora
Responsável pela área de recrutamento. Responsável pela análise de currículos, entrevista de triagem, elaboração de anúncios e publicação de vagas. |
Escolaridade Formação Acadêmica:
Psicologia – Faculdade de Tecnologia e Ciências – em curso (noturno)
Pós Graduação em Gestão Organizacional em R.H.: Gerenciamento da Qualidade - Faculdade Internacional de Curitiba.
Graduação em Letras Vernáculas com Habilitação em Língua Portuguesa - Universidade Católica do Salvador.
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Dados pessoais Brasileira, 29 anos, solteira, |
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