Experiência profissional Vivência na área de Recursos Humanos, atuando em projetos de motivação, seleção, administração de clima organizacional, identificação de novos talentos internos e treinamento de equipes.
Orientação a profissionais de diferentes níveis hierárquicos e áreas de atuação, visando o redirecionamento de carreira.
Participação em Projetos de avaliação de potencial e identificação de competências.
Acompanhamento de treinamentos operacionais, liderança, entre outros.
Experiência em Departamento Pessoal, envolvendo folha de pagamento, admissão, demissão, entrevistas de desligamento, benefícios, entre outros.
Experiência na área Comercial, com foco em finanças.
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