Conhecimentos Participação em reuniões com gerentes e diretoria para estabelecer estratégias de recursos humanos;
Contato com empregados de diversos setores para medir sua satisfação;
Elaboração de diretrizes para serem cumpridas;
Escolha da melhor forma de recrutamento, exame de currículos, indicações e apresentá-la à diretoria para aprovação;
Estabelecimento de critérios de seleção dos candidatos que atendem as necessidades da empresa;
Elaboração de projetos e aplicação de técnicas de treinamento e desenvolvimento para estimular a equipe;
Recolocação de funcionários treinados para atividades condizentes com suas capacidades;
Atendimento Clínico a crianças, adolescentes, adultos e idosos;
Entrevistas de anamnese, aplicação de testes psicológicos; ludoterapia; Técnicas de relaxamento; Diagnóstico psicológico; Orientação Vocacional e Profissional. |
