Gerente/Coordenadora RH Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Coordenadora de Recursos Humanos, de uma empresa de grande porte na área Têxtil, atuando a nível corporativo no Planejamento Estratégico, Políticas, Ética, Educação, Desenvolvimento, Benefícios, Reconhecimento, Responsabilidade Social, tendo como foco o desenvolvimento humano e a otimização da estrutura organizacional. Conhecimentos Participação na implantação de programas, como o Programa de Sugestões; Canal Aberto de Comunicação; Open House; Café da Manhã; Programa de Reconhecimento e Recompensa; Reuniões de 100 dias; Jornal Interno; Programas Portas Abertas; Política de Ética de Negócios e Conflitos de Interesse; Grupo Tarefa; Equipes de Alta Performance; e Responsabilidade Social. Implantação da pesquisa de Clima Organizacional. Participação pela implantação do sistema de avaliação de desempenho 360 graus, planos de desenvolvimento (coach) e avaliação de potencial. Participação efetiva no desenvolvimento da nova cultura da empresa. Participação no Planejamento estratégico junto ao Staff da empresa, desempenhando papel de coach junto aos gerentes no que se refere aos Programas de Liderança e Motivação Experiência profissional Coordenadora de Recursos Humanos - 411 funcionários CENTRO DE PREVENÇÃO À CEGUEIRA Coordenadora – 83 deficientes Triumph Internacional Supervisora Escolaridade PÓS-GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS FGV – Fundação Getúlio Vargas BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL Universidade Salesiana - Dom Bosco - Americana Línguas Inglês avançado Dados pessoais Brasileira, 47 anos, casada