Experiência profissional Atender e recepcionar candidatos e clientes, auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, cargos e salários. Organizar processos do cotidiano pertinente às atividades inerentes a Assessoria na área de Recursos Humanos (Retorno de processos seletivos, cadastramentos, arquivamentos de currículo por área de atuação, atualização do cadastro de clientes, elaboração e construção supervisionada de dossiês para os processos seletivos, organização dos agendamentos, devolutivas de processo seletivo, Aplicação de testes psicológicos e orientação para a grafologia, etc). Contato com clientes, faturamento e rotinas administrativas em geral. Efetuar pagamento de títulos (cheques, depósitos, etc.) e transferências bancárias.
Recrutamento e Seleção: atendimento a clientes para abertura de convênios com empresas. Arquivamento e triagem de cadastros, entrevistas, aplicação de testes de conhecimento, testes situacionais, dinâmicas de grupo e redação para contratação de estagiários a nível médio, técnico e superior;
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