Resumo de qualificações Responsável por todo processo de recrutamento e seleção: levantamento de perfil junto à área requisitante; triagem e análise de currículos; convocação de candidatos; entrevistas por competências; dinâmicas de grupo; elaboração de parecer de candidatos e feedback para candidatos não selecionados.
· Responsável pelo programa de Integração de Novos Funcionários bimestral e pelo “Welcome Day”.
· Desenvolvimento e acompanhamento do Programa de Estagiários.
· Experiência no desenvolvimento, controle, organização e implantação de projetos de RH junto à gerência (Avaliação de performance, planejamento e desenvolvimento de carreira, retenção de talentos e planos de sucessão).
· Responsável pelo acompanhamento das avaliações de desempenho, entrevistas de desligamento e pelos contratos de temporários e das empresas terceirizadas.
· Experiência na elaboração de políticas, critérios e gerenciamento de Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis organizacionais.
· Atuação junto à gerência dando suporte em todos os programas de Teambuilding realizado na empresa desde o briefing até o fechamento.
· Responsável pelo controle e coordenação de treinamentos e-learning e presenciais, bolsas de estudo (graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado), cursos de inglês e espanhol, capacitação de gestores, cursos externos incluindo a identificação e avaliação do conteúdo programático das diversas instituições, definindo qual o melhor curso com o objetivo de atender a necessidade do cliente. Responsável pela coordenação de toda logística dos treinamentos internos e externos.
· Membro do comitê regional para criação de um novo programa de “Job Posting”, com definição de política e conscientização das lideranças, visando oportunidades de carreira.
· Realização de diversos controles, entre eles: controle do fluxo de seleção, headcount, promoções, transferências, turnover, controle de todo o processo pré-admissional para a confecção de diversos relatórios e responsável pelo Dashboard enviado a Miami.
· Responsável pela manutenção diária da caixa de e-mails fazendo a triagem de currículos para as vagas disponíveis e organização dos arquivos.
Responsável pelas seguintes atividades: divulgação das vagas em sites de emprego, captação e triagem de currículos no banco de dados, recrutamento, aplicação de testes Psicológicos, entrevistas e elaboração de parecer.
Responsável por preparar e lecionar aulas de Inglês para crianças, jovens e adultos. |
