Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações • Coordenação da implantação e gestão do módulo de benefícios e também implementações do software durante a fusão das empresas do Grupo Santander Banespa. • Responsável por compra de vale transporte, refeição e alimentação. • Gestão de seguro de vida e previdência privada, contato com fornecedores inclusive de assitência médica e odontológica. • Input e Output de dados nos sistemas e lançamentos em folha de pagamento. • Colaboração na construção das tabelas básicas do sistema como cargos, remuneração e departamentos . • Elaboração do organograma e desenvolvimento organizacional (tree manager). • Movimentação de funcionários como transferências , promoções e controle de requisições. • Atendimento às areas a respeito de cargos e salários. • Execução e acompanhamento de relatório gerencial e pesquisa de mercado. • Experiência em administração de pessoal nas áreas de admissão, férias e folha de pagamento. Conhecimentos  Gestão de Cargos e Estratégia de Remuneração (Catho on line)  Alemão Básico para estrangeiros (VHS Düsseldorf)  Gestão de Equipes de Alta Performance (BSB)  Treinamento para Novos Gerentes (BSB)  Motivação (ESAN)  ISO 9000 ( Inds. C Fabrini) Experiência profissional  BANCO SANTANDER BRASIL S/A Cargo: Analista de Recursos Humanos Pl. 04/1997 à 06/2004  GKW – FREDENHAGEN S/A Cargo: Assist. Adm de Pessoal 01/1996 à 03/1997  INDÚSTRIAS C FABRINI S/A Cargo: Aux. De Pessoal II 06/1990 à 04/1995 Escolaridade Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos Curso Técnico Secretariado Línguas Inglês intermiário Espanhol básico Dados pessoais Brasileira,40 anos,casada