Analista de RH Disponível para : Rio de Janeiro, RJ Resumo de qualificações Faz parte das minhas crenças e valores acreditar nas pessoas como fonte inesgotável de competências e atravrés delas extrair resultados. Sou uma pessoa que busca sentido na realização de qualquer atividade profissional que me proponha fazer, tendo com diretriz a ética e a transparência nas relações pessoais, buscando sempre parcerias sustentáveis. Acredito na diversidade de idéias, no trabalho em equipe e no respeito como base fundante do sucesso de qualquer empresa. Conhecimentos Capacidade de compreender, prever e avaliar mudanças; Agilidade; Visão inovadora, criatividade e desejo de realização de novos projetos; me direciono na busca de desenvolvimento/aperfeiçoamento pessoal e profissional; Preocupação com a importância do cliente para a empresa; Disposição para trabalhar em equipe, se preocupando com propostas e soluções que não visem os interesses de todos os envolvidos; Capacidade de entender e se ajustar rápida e criativamente às variações de condições e planos, além de criar novas perspectivas de trabalho; Aptidão para identificar necessidades, utilizar recursos disponíveis; Capacidade de analisar os pontos importantes de diferentes situações, elaborar críticas construtivas, soluções e conclusões que agregem valor ao ambiente de trabalho; Habilidade para atuar em situações de confronto, buscando consenso junto a clientes internos e externos; Capacidade de prever necessidades de trabalho, identificar prioridades e estabelecer planos de ação que atendam aos objetivos da área. Experiência profissional Experiência com recrutamento e seleção de cargos operacionais e técnicos/especialistas, gestão de pessoas, diagnóstico, planejamento, implementação e a mensuração de resultados (HCROI) de Programas de Educação Corporativa, negociação e gestão de fornecedores internos e externos, gestão de processos e projetos, especificação de plataformas de gestão da informação/conhecimento e de resultados/produtividade, desenvolvimento de ambientes virtuais de aprendizado (AVA) e de gestão de processos de e-Learning (EaD), planejamento e implementação de estratégias didático-pedagógicas. Escolaridade Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá (2007 / RJ) Línguas Inglês Técnico (básico). Dados pessoais Brasileira / 30 anos / Solteiro