Treinamento e Recrutamento e Seleçã (English version available ) Disponível para : São Paulo, SP Resumo de qualificações –Elaboração em conjunto com Executivo de Recursos Humanos os Treinamentos e Avaliação de Desempenho. – Elaboração de relatórios, com o objetivo de mensurar o aproveitamento do treinamento, levantamento de necessidades para aplicação de treinamentos futuros, junto à área responsável. –Participação em projeto de Responsabilidade Social; Conhecimentos –Profissional especializado em criar, elaborar, desenvolver e ministrar treinamentos motivacionais, bem como desenvolvimento e aplicação de dinâmicas para grupos interagindo com os colaboradores das empresas clientes. – Conhecimento em Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas com foco em executar mudanças nos resultados com o menor risco estratégico e financeiro, elaborando relatórios e apresentações gerenciais para controle de indicadores ou SLA’s. Experiência profissional EMPRESA DE PETRÓLEO IPIRANGA – Unidades: São Paulo e Guarulhos (Atual) - Período 1999 até o momento - Coordenador das Academias Ipiranga em São Paulo e Guarulhos - Consultor e Organizador de projetos de Qualidade de Vida para os funcionários. QUALITY PLANEJAMENTO E ACESSORIA (ATUAL) - Período 1999 até o momento - Diretor Administrativo EMPRESA SUBMARINO – UNIDADE: Osasco, São Paulo. - Período 2005 até 2007 - Coordenador de Projetos de Benefícios para os funcionários (Ginástica Laboral / Treinamento) Escolaridade FORMAÇÃO ACADEMICA Faculdade Metropolitana Unidas •MBA em Gestão de Pessoas (Em curso) •Pós-Graduação em Treinamento Esportivo (Concluído) •Graduação em Educação Física (Concluído) Línguas –Inglês – Intermediário (Em curso) –Espanhol – Intermediário Dados pessoais Brasileiro,36 anos ,solteiro

Training & Recruiting & Selection Availabe to work in : São Paulo, SP Technical Summary –Elaboração in conjunction with Executive of Human resources the Training & Assessment of Acquittal. – Elaboration of reports , with the objective of monthly the advantage of the training , lifting of necessities about to application of training futures , close to the area responsible. –Participação em I screen of Responsibility Social ; Specific Knowlegdes Professional specialized em bring up , elaborate , develop & administer training motivacionais , as well as development & application of dynamics about to groups interagindo with the collaborator of the companies customers. – Knowledge em Planning Strategic & Administration of People with focus em execute shifts on the results with the minor risk strategic & financial , in-depth reports & introductions gerenciais about to control of indicators or SLA’s. Relevant Experience COMPANY OF PETROLEUM IPIRANGA – Units : São Paul & Guarulhos ( actual ) Period 1999 yet Coordinating from the Academies Ipiranga em São Paul & Guarulhos Consultant & Organizer of projects of Quality of Life about to the clerks. QUALITY PLANNING & SIGN-ON ( actual ) Period 1999 yet Director Administrative COMPANY SUBMARINE – Unit : Osasco São Paul. Period 2005 but also 2007 Coordinating of Projects of Benefits about to the clerks ( gymnastics She labors Training ) Education FORMATION ACADEMY Faculty Metropolitan Unit •MBA em Administration of People ( current ) •Pós - Graduation em Training Sporting ( concluded ) •Graduação em Physical education ( concluded ) Foreign Languages –Inglês – Intermediate ( current ) –Espanhol – Intermediate Personal data Brazilian 36 years ,solteiro