Resumo de qualificações •Carreira de 16 anos desenvolvida na área de gestão de RH em empr. nac e multis de diferentes portes e segmentos.
•Exp na implantação e gerenc dos subsist de RH. Hábil no desenho do papel e da imagem da área de RH, atuando com ênfase no neg, integrando as ações de RH c/os obj corpor.
•Vivência na condução de mudanças organiz, incluindo proc sucessório e de profiss. de empr familiar.
•Exp em trab c/práticas de benchmarking e endomarketing.
•Partic ativa no apoio e aconselhamento aos líderes instrumentalizando-os na gestão de eq e suporte em fase de transç e mud organiz.
•R&S de prof.de diversas áreas e níveis.
•Exp. em gestão, implantação e coord. de proj: Gestão por Compet, Pl.de Sucessão, Cód.de Ética, Abordagem Sist.de Trein, Av de Desemp., padron e implement da Norma ISO 9001, Clima Organizl, identif de sist informatizado e integrado de RH e remun.
•Revisão e Reestrut dos Proc.de R&S, T&D.
•Exp. em progr.de av.de desemp.(elaboração de formul e diretrizes)e vivência c/o modelo 360º. |