Conhecimentos Admissão, Férias, Rescisão, Caged, Irrf, Rais, Dirf, Sefip CNS, Pis, Auxilio Maternidade, Horas Extras, Banco de horas, Estabilidades, Elaboração Contratos, Jornada Trabalho, Escalas de revezamento, Ponto Trabalho e sua Representação Legal, Elaboração de Adendos Contratuais, Preposto da Empresa, representante do Empregador junto a vários órgãos além de atendimentos a auditorias e fiscalizações do MTE, MPAS e Receita Federal.
Experiência com Cargos e Salários, promoções, Ambientação, Conhecimento da Iso e seus Procedimentos - Como Organogramas, Fluxogramas, coordenação e orientação aos gerentes quanto ao desempenho administrativo na parte legislativa e de RH, Coordenação de reuniões e palestras, Controle de ponto eletrônico e banco de horas, preposto na justiça do trabalho, Relatórios Gerenciais, demais atividades relacionadas ao Departamento de Recursos Humanos. Folha informatizada – RUBI / (RONDA), enfim todas as Rotinas de Departamento Pessoal.
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