Resumo de qualificações Atuação e domínio nos diversos subsistemas de Recursos Humanos: Gestão de pessoas, Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Remuneração – Cargos e salários, Benefícios e Segurança e Medicina do Trabalho. Gestão administrativa de contratos em serviços terceirização, (refeitório, limpeza, portaria, ambulatório, segurança, transporte, benefícios, treinamentos e consultorias). Implantação e coordenação dos Projetos. Clima Organizacional. Gestão estratégia de pessoas com foco em competências como: feedback da avaliação, coaching. Avaliação de desempenho com foco em competências e o Impacto na Remuneração. Participou da Implantação de ISO 9001, 14000 e SASSMAQ como membro do comitê de Qualidade e da Implantação de procedimentos e auditorias
|