Resumo de qualificações Recrutamento e Seleção de Pessoal: vagas operacionais,administrativas, técnicas e gerenciais.
Seleção por Competências.
Levantamento de perfil juntamente com os requisitantes.
Atendimento a empresas (pequeno médio e grande porte – Nacional e Multinacional).
Triagem de currículos.
Entrevistas de desligamento.
Acompanhamento na aplicação de dinâmicas de grupos.
Aplicação de Testes Psicológicos: AC, R1, IFP, Palográfico e Quati.
Elaboração de Laudos Psicológicos.
Elaboração de anúncios em jornais, sites de empregos e universidades.
Utilização do Sistema Integrado SPA.
Análise de Rotatividade.
Levantamento de necessidades para treinamentos.
Integração com novos funcionários.
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