Resumo de qualificações .Carreira em desenvolvimento na área de Recursos Humanos, sendo responsável pela área de administração de pessoas, envolvendo processos de admissão, demissão e Homologação de colaboradores.
.Administração de folha de Ponto, hora extra, relatórios gerenciais e fluxo geral de documentos.
.Habilidade em recrutamento e seleção, efetuando contato com candidatos para contratação ou formação de cadastro.
.Habilidade na organização administrativa, otimizando os processos do departamento de recursos humanos.
.Atenção e cuidado para manter os procedimentos de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho.
.Desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
.Participação na elaboração e entregas de benefícios.
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