Resumo de qualificações Experiência de 1 ano e 10 meses em Empresa de grande porte do segmento de Tecnologia da Informação e Call Center, realizando atividades pertinentes a área administrativa e de recursos humanos.
Suporte administrativo à Supervisão de Recrutamento e Seleção/Treinamento e Desenvolvimento.
Análise de currículos, convocação de candidatos e realização de entrevista inicial.
Recebimento da documentação do profissional e organização dos prontuários para admissão de novos colaboradores.
Participação em Treinamento, ministrando Treinamento Técnico para Atendentes e Palestra de Integração para novos colaboradores (Apresentação Institucional e Explanação dos Benefícios).
Controle dos recursos áudio-visuais utilizados em Treinamento.
Elaboração de relatórios em excel, com o intuito de mensurar o desempenho da área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
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