Resumo de qualificações Gerenciamento da área de RH envolvendo: administração de pessoal, folha de pagamento, treinamento/desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, recrutamento/seleção, segurança/medicina do trabalho, relações sindicais e serviços terceirizados. Estruturação da área de Treinamento/Desenvolvimento para interface com os Sistemas da Qualidade (ISO/QS 9000). Redução de custos com a concessão de benefícios e serviços terceirizados. Implantação de sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e banco de RH. Reformulação de práticas organizacionais obtendo redução do volume de reclamações trabalhistas, índices de acidentes do trabalho, turn-over e absenteísmo. Membro do Comitê da Qualidade para implantação dos Sistemas da Qualidade ISO/QS 9000. Implantação de sistemas de remuneração com foco nas estratégias da empresa, revisando plano de participação nos resultados e comissionamento, bem como a implementação de remuneração variável por competência/resultados. Aprimoramento nos relacionamentos sindicais. |
Conhecimentos PRINCIPAIS CURSOS REALIZADOS:
* Auditor Interno QS 9000 – Lino & Associados/2000
* Auditor Líder (Lead Assessor) – MCG/1997
* Auditor Interno ISO 9000 – MCG/1996
* Remuneração por Competência - Enio Rezende/1999
* Como Agregar Valor em Recursos Humanos - Enio Rezende/1998
* Administração Salarial pelo Sistema Hay – Hay do Brasil/1991
Instrutor (facilitador) de vários treinamentos técncos e comportamentais. |
Experiência profissional 01/2001 - atual
Empresa nacional de médio porte, do segmento metalúrgico, fabricante de autopeças
Coordenador de Recursos Humanos
04/99 - 08/2000
TEC FIL FILTROS E PEÇAS LTDA
(Empresa nacional de grande porte, do segmento metalúrgico, fabricante de autopeças)
Ger. Recursos Humanos
07/95 - 04/99
YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA
(Empresa multinacional, do segmento metalúrgico, fabricante de motocicletas, veículos aquáticos e motores de popa)
Superv. Recursos Humanos
08/94 – 02/95
INDUSERVICE RESTAURANTES INDUSTRIAIS LTDA
(Empresa nacional, prestadora de serviços em restaurantes industriais)
Coord. Recursos Humanos
01/93 – 07/94
OXITENO S/A IND E COM
(Empresa nacional, do Grupo Ultra, do segmento químico/petroquímico)
Anl. Recursos Humanos Senior
02/85 – 12/92
SOLVAY DO BRASIL S/A
(Empresa multinacional do segmento químico/petroquímico)
Chefe de Cargos e Salários (01/90 a 12/92)
Anl. Recursos Humanos (02/85 a 12/89) |
Escolaridade * Pós-Graduação em Administração Geral - IMES - Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul/1994
* Graduado em Administração de Empresas - IMES/1990
* Graduado em Ciências Econômicas – IMES/1985 |
Línguas Fluência no idioma Inglês e conhecimentos de Espanhol |
Dados pessoais Brasileiro, 38, Casado, 02 filhos |
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