Conhecimentos Elaboração de planejamento estratégico de recursos humanos, programa de qualidade em serviços, desenvolvimento pessoal, integração de novos funcionários a equipe e aplicação de dinâmicas de grupo, administração de cargos e salários, técnicas de recrutamento e seleção, gestão de talentos, desenvolvimento de carreira. Participação em projetos de pesquisa sobre como desenvolver talentos na organização e os benefícios que o recrutamento e a seleção por competências traz para a organização, RH estratégico: como desenvolver um clima organizacional positivo. |