Analista de Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Grande ABC Resumo de qualificações - Conhecimento e acompanhamento de treinamentos: desenvolvimento de conteúdo e metodologias para aplicação tendo como o foco o desenvolvimento e capacitação de equipes, condução de treinamentos, análises de resultados; - Implementação e acompanhamento das atividades relacionadas ao Processo de Gerenciamento de Desempenho – condução de treinamentos para utilização das ferramentas (conceitos e formulários eletrônicos) - Implementação e acompanhamento pesquisa de clima organizacional: elaboração, condução, análise, tabulação e definição do plano de ação; - Elaboração e vivência do programa de Cargos & Salários - Vivência na área de Recrutamento & Seleção - Comunicação interna e jornal institucional; - Habilidade em análise de comportamento organizacional, gestão de mudanças, planejamento e organização, análise de problemas e tomada de decisão, estruturação de áreas, motivação de equipes e processo de feedback; Conhecimentos • Auxiliar de Administração de Pessoal – 100 horas – SENAC – 2005 • Folha Contimatic – 8 horas – 2007 • Gestão de Talentos preparação de Backup – 20 horas – In Company • Congresso Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento - 2008 • PHP – Analista em Cargos e Salários – 40 horas – Integração - 2008 • GEFAP – Gerenciando o Falar em Público – 24 horas - TDS – 2009 Experiência profissional 04/12/06 – 01/10/09: Grupo Cimed Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior 10/10/05 - 01/12/06: Bel Work Assessoria Técnica em Recursos Humanos LTDA. Escolaridade • Especialização – Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional – UMESP – Conclusão Junho/2009 • Graduação – Gestão de Pessoas – Faculdade Anchieta – Dezembro / 2007 Dados pessoais Brasileira, 25 anos e Casada