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Analista de RH

Disponível para : São Paulo, SP


Resumo de qualificações

Qualificações Profissionais

Atuação na área de Recursos Humanos, envolvendo:

 Levantamento de perfil e divulgação da vaga e processo seletivo;

 Captação de cvs via Web e Hunting;

 Entrevistas por competência, grupo, individual e desligamento;

 Elaboração e revisão de laudos;

 Aplicação e leitura de testes psicológicos e comportamentais;

 Gerenciamento do sistema Elancers.

Atuação na área de Treinamentos, envolvendo:

 Preparação do espaço físico (recursos áudio visual, materiais didáticos e acomodações da infra-estrutura);

 Elaboração de projetos pedagógicos e dinâmicas de grupo;

 Avaliação do conteúdo programático e certificados;

 Capacitando profissionais da área de Recursos Humanos;

 Contato direto com clientes e parceiros.


Conhecimentos

Cursos, Palestras, Congressos e Workshop

 Avaliação dos Resultados em T&D - Benedito Milioni (ABTD) – 8hrs

 Capacitação em Educação Corporativa (Abril e Natura) - 96 horas

 Congresso Nacional de Recursos Humanos – (CONARH) – 2002 a 2008

 Desenvolvimento de Competências Pessoais (Centro Universitário Nove de Julho) – 4hrs

 Formação de Analista de Treinamento (Integração) – 8hrs


Experiência profissional

Interfile Gestão de Documentos
Cargo: Analista de Recursos Humanos - Período: Maio de 2009 à Novembro de 2009

Atuei na área de Recrutamento e Seleção e gerenciamento do sistema Elancers, indicadores e planilhas em Excel).

W/Pharhma Consultoria em Recursos Humanos.
Cargo: Analista de Recursos Humanos - Período: Maio de 2008 à Novembro de 2008

Executei tarefas relacionadas ao recrutamento e seleção, captação de cvs através do banco de dados Online ou Hunting, elaboração e correção de laudos, auxiliando em entrevistas (à distância, grupo e individual).


Elancers Ltda.
Cargo: Analista de Treinamentos - Período: Julho/2001 à Junho de 2007

Responsável e ministrei mais de 5 mil horas de treinamentos técnicos operacionais, desenvolvia materiais didáticos, dinâmicas de grupo, e avaliação do conteúdo. Público alvo profissionais da área de Recursos Humanos das empresas.Me relacionava diretamente com os clientes (treinamento e atendimento), em São Paulo e fora do estado.


Escolaridade

Pedagogia – Centro Universitário Nove de Julho (Concluído no ano de 2005)

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