Conhecimentos Realizo o processo de Atração e Seleção embasada no processo de seleção por competência, desenvolvimento de dinâmica de grupo e aplicação de testes psicológicos (AC15, Palográfico, Quati e HTP), análise de entrevistas de desligamentos e realização de relatórios de indicadores do processo seletivo.
Na área de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, participei da implantação da área, através da criação das normas e procedimentos e, fluxos para solicitação de cursos, levantamento de necessidade para o desenvolvimento de capacitações alinhado com a estratégia do negócio; desenvolvimento de relatórios crítico/analítico através das observações feitas nas capacitações; construção de parcerias com instituição de ensino, análise e devolutiva da avaliação de reação, elaboração de programas de capacitações e integração dos empregados; criação de campanhas motivacionais e análise do resultado desta.
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