Resumo de qualificações • Profissional com ampla experiência em Recursos Humanos;
• Elaboração de Descrições de Cargos para a estruturação do programa de Cargos e Salários;
• Análise de necessidades internas de colaboradores para o desenvolvimento de benefícios a serem oferecidos com o objetivo de reter potenciais na empresa;
• Recrutamento e Seleção;
• Desenvolvimento de Treinamentos;
• Avaliação de Desempenho - implantação;
• Forte experiência na área de Departamento Pessoal abrangendo as rotinas de Folha de Pagamento, processos de admissão, férias, cálculos de rescisões, recolhimento de encargos sociais e trabalhistas, processos anuais;
• Responsável pelo Apontamento de Horas – fechamento;
• Atuação como preposta junto aos órgãos trabalhistas e entidades sindicais;
• Coordenação e acompanhamento dos programas de saúde ocupacional;
• Responsável pela implantação e acompanhamento de trabalhos terceirizados, dentre os quais: restaurante, uniformes, portaria, limpeza.
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