Resumo de qualificações > Participação e atuação em projetos de desenvolvimento de pessoal;
> Controle de carga horária per capita e logística de treinamentos diversos;
> Conhecimento em Indicadores de Performance de RH;
> Participação e atuação em projetos de Controle de Acesso e Ponto Eletrônico;
> Noções em Cálculos de Folha de Pagamento;
> Ponto Eletrônico: controle, manutenção, importação e conferência em Folha;
> Assistências diversas em fechamento de Folha de Pagamento;
> Suporte aos RH locais;
> Atendimento a clientes: internos e externos;
> Conhecimentos em técnicas de vendas;
> Atendimento a Clientes (Help Desk); e
> Conhecimentos nos seguintes sistemas: Single, People Review, Ronda Ponto, Ronda Acesso, Nem Ponto, SAP, Commerce, ADPWeb, RM Labore e PeopleSoft. |