Resumo de qualificações Responsável pela coordenação das atividades da administração de pessoal com equipe formada com 40 profissionais em filiais de vários estados, suporte em legislação trabalhista para filial. Descrição e implantação de procedimentos para melhorar os processos de: admissão, férias, rescisão, benefícios, 13º. Salário, rescisão de contrato, folha de pagamento, encargos sociais, obrigações mensais / anuais (FGTS, CAGED, RAIS, DIRF). Implantação de calendário anual das obrigações para cumprimento de prazos internos (financeiro e contábil) e previstos na legislação. Parametrização da folha de pagamento de acordo com a legislação vigente e convenção coletiva. Emissão de relatórios e acompanhamento da conciliação dos setores financeiro e contábil.
Participação ativa em implantações do sistema ERP Datasul (empresas de grande porte), unificação de base de dados e parametrização do sistema. Conhecimento do sistema RM Labore. Acompanhamento de auditorias internas e externas.
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