Conhecimentos Calculo de Folha de Pagamento, Férias e Rescisão.
Encargos Sociais (Inss, Irrf, Sefip,Caged, Rais, Dirf).
Processos de Admissão e Demissão.
Controle e Gestão de Benefícios: VR, VT, CB, AM, Farmácia e outros.
Apontamento de Freqüência Ponto Manual e eletrônico.
Noções de Sistemas da Qualidade, programa 5s, implantação de regulamentos internos e ou normas internas e manual de integração.
Contato com prestadores de serviços, agencia, empresas de terceirização e conselho de condomínio.
Administração de Contratos (Temporários, Estágios, Aprendiz e Efetivos).
Controle de documentação e arquivo.
Homologação em Sindicatos e Ministério do Trabalho. Representar a empresa como Preposto em processo trabalhista.
Recrutamento, Seleção, Entrevista e Integração.
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