Conhecimentos Gestão de pessoas e Segurança e Saúde Ocupacional: administração de benefícios (assistência médica, projetos de curto, médio e longo prazo, bonificações, levantantamento de necessidades); rotina de recrutamento e seleção (análise curricular, entrevistas, testes, contatos com agências e assessorias, benchmarking); implantação de políticas de cargos e salários (descrição de funções, avaliação de performances e reenquadramento / adaptações, montagem de organogramas); administração de serviços terceirizados; rotina de treinamento e formação (administrativo e operacional, planejamento, pesquisas, diagnósticos, certificaçõa); rotinas de segurança (regulamentação, implantação, normatização, elaboração de projetos); relações sindicais (negociações, PLR´s e bonificações); rotina de comunicação (organização e métodos, informativos, implantação de sistemas de comunicação, jornais, murais) |
