Assist./ Analista de RH /Selecionad Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo |
Resumo de qualificações ·Execução do Levantamento de Necessidades de Treinamento.
·Desenvolvimento e contratação de Programas de Treinamentos Operacionais, Técnicos e Comportamentais. Coordenação de projetos de Educação / Alfabetização.
·Participação em Programas de Qualidade Total, ISO 9000 e 5 ”S”.
·Programas desenvolvidos na área da saúde e segurança do trabalho / Cipa.
·Implantação de programas de remunerações variáveis.
·Rotinas de Departamento Pessoal ( Admissão, benefícios, demissão, folha de pagamento ).
·Responsável pelo Recrutamento e Seleção, de colaboradores administrativos e operacionais.
·Condução de Dinâmicas de Grupo, em Seleção / Treinamento, aplicação e avaliação de teste Wartegg.
·Avaliação de desempenho e potencial dos colaboradores.
·Elaboração do Manual de descrição de Cargos e Salários.
|
Conhecimentos 1) Conhecimentos :
- Recrutamento e seleção,
- Treinamento e desenvolvimento,
- Análise de cargos e salários,
- Rotinas de departamento pessoal.
2) Habilidades :
- Facilidade de Comunicação,
- Facilidade no trabalho em equipe,
- Versatilidade e flexibilidade,
- Iniciativa e criatividade. |
Experiência profissional ·Agosto/00 – Agosto/01
Indústria Metalúrgica Marlex Peças Automotivas
Ltda.
* Analista de Recursos Humanos.
·Maio/99 – Dez/99
Trix Tecnologia Ltda.
* Estagiária em Recursos Humanos.
·Fev/98 – Dez/98
E.E.P.S.G. Professor Mariano de Oliveira.
* Professora de Psicologia.
·Março/97 – Dez/97
A. M. Consultores Associados.
* Selecionadora.
|
Escolaridade ·Graduação em Psicologia / Dez/99 - UNI-FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas. |
Línguas ·Inglês (cursando desde Janeiro/2001 ) Centro Cultural Norte Americano CNA. |
Dados pessoais Brasileira, 24 anos, Solteira |
|
|