Assistente ou Analista de RH Disponível para : Grande São Paulo Resumo de qualificações Possui mais de 03 anos de experiência em Recursos Humanos, principalmente com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Indicadores de Gestão; noções de Departamento Pessoal. É um profissional generalista que sempre analisa os processos de trabalho de forma estratégica, revendo e criando controles e indicadores de desempenho que realmente agreguem valor aos negócios e visem o melhor aproveitamento dos Recursos (Humanos, Financeiros, Tecnológicos e etc). Dedica-se muito à aquisição de novos conhecimentos, facilitando sua atuação em Novos Projetos e permitindo atuar como um especialista caso a situação exija. Usuário avançado de informática. Com habilidade em liderar e motivar a equipe, está sempre atento ao desenvolvimento das pessoas, ao clima e à comunicação organizacional. Conhecimentos IV – CURSOS - Inglês Intermediário – (Diversos) – 2005. - Matemática Financeira Básica e Avançada – Unibanco – 2003. - Analista do Sistema Predictive Index, PI – Arquitetura Humana Brasil – 2002. - Sistema de Gestão Corporativa, módulos Financeiro e Folha de Pagamento – Starsoft – 2001. Experiência profissional Magário & Advogados Associados 07.2003 a 08.2004 Assistente de Diretoria Implantou padrões de Recrutamento e Seleção, incluindo a definição de competências-chave para cada cargo da empresa. Definiu a política de Cargos e Salários. Arquitetura Humana Brasil 11.2001 a 11.2002 Estagiário-Consultor Interno Apoiava a diretoria nos projetos de Planejamento Estratégico Humano de clientes como SENAI, Unimed, SKY, UOL e SAP, entre outros. Levantava os Perfis individuais, agrupava e analisava os resultados por: Departamento, Unidade de Negócio e Nível Hierárquico. Construía apresentações e material de apoio aos diretores e presidentes das empresas analisadas; orientava líderes e gerentes com informações sobre o perfil de seus colaboradores, dicas de liderança individualizadas e gestão de conflitos. Orientava na definição do perfil ideal para cada cargo e equipe. Escolaridade Bacharel em Administração de Empresas, formado em dez/2002 na Universidade Paulista. Línguas Inglês intermediário. Dados pessoais Brasileiro, 24 anos, solteiro.