Analista de Cargos e Salários Disponível para : Curitiba Resumo de qualificações Análise, descrição e avaliação de cargos administrativos, técnicos, burocráticos e operacionais das Empresas (Metodologias Hay e Pontos); Pesquisas salariais e de benefícios, (seleção das empresas participantes, preparação do caderno de coleta de dados, interface com as áreas de R.H. das maiores empresas de São Paulo e do Brasil, e tabulação dos dados); Análise de propostas de alterações contratuais dos funcionários (salariais, transferência de setor, horários de trabalho e acordos/dissídios coletivos); Elaboração de tabelas salariais; Controle e atualização de índices econômicos; Elaboração de organogramas. Conhecimentos Conduzir a implantação e estruturação da área de Cargos e Salários de grandes empresas nacionais e multinacionais; Conhecimentos de Word, Excel Avançado, Powerpoint, Sal 6.0 (Embrasoftware); Cursos de Gestáo da Qualidade Total e ISO 9000, Gestão por Competências, 5S; Assessorar a gerência em estudos de remuneração e de políticas internas de R.H; Implantação da remuneração variável para horistas. Experiência profissional Possuo quase 15 anos de experiência nas áreas de cargos, salários e benefícios nas seguintes empresas: Renault do Brasil S/A (Desde 07/97); IFER Estamparia e Ferramentaria (01/97 a 04/97); Banco Geral do Comércio (Santander)de 07/95 a 07/96; Organizações Pena Branca (02/95 a 06/95); Philips Telecomunicações (08/94 a 11/94); Cooperativa Agrícola de Cotia (11/86 a 02/93). Escolaridade Superior completo em Economia, formado pela PUC-SP em 1988; Especialização em Ciências Econômicas e Empresariais, pela Universidade de Salamanca (Espanha), em 1994. Línguas Espanhol fluente; Inglês intermediário; Francês básico. Dados pessoais Brasileiro, 36 anos, casado.