Analista de Recursos Humanos Disponível para : Rio de Janeiro, RJ Resumo de qualificações Cinco anos de experiência na área de Recursos Humanos; Ampla experiência com recrutamento e seleção, descrição de cargos, pesquisa salarial, administração de benefícios, avaliação de desempenho, projetos de comunicação interna, pesquisa e análise de clima organizacional, levantamento e organização de treinamentos; Organização técnica otimizando o trabalho, em prol de resultados; Facilidade com trabalhos em equipe visando metas e objetivos; Disposição para enfrentar desafios, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade, discernimento, controle emocional e grande senso de organização. Conhecimentos Cursos Complementares: - Dinâmicas, Jogos e Simulações em Recursos Humanos – Diferencial Soluções em RH - Formação de Consultores em RH – Personalitty Gestão em Recursos Humanos - Grafologia Básico e Avançado - Graphos Assessoria e Treinamento - Target – Uma Entrevista de Base Comportamental - Mago Psico Testes - V Congresso Nacional de Remuneração – Conectando a Remuneração com o Século XXI - Seminário de Psicologia Aplicada a Recursos Humanos - SSJ – Santille, Schlochauer & Jucá - Jogos e Simulações em Recursos Humanos - Universidade Estácio de Sá - Orientação Vocacional - Universidade Estácio de Sá - Recrutamento e Seleção de Pessoal - Núcleo de Psicoterapia Vivencial - Treinamento em Recursos Humanos - Universidade Estácio de Sá - Informática: Windows 98, Word 2000, Power Point e Internet Experiência profissional Responsável pelos processos seletivos baseados no levantamento de perfil junto a clientes internos e externos, das áreas operacional, administrativo, técnico e gerencial. Realização de entrevistas individuais – triagem e seleção. Condução de dinâmicas de grupo. Aplicação, correção e avaliação de testes psicológicos (Wartegg, IAT, IFP) e Grafologia. Realização de pareceres psicológicos. Elaboração de descrição de cargos, avaliação de desempenho e pesquisa salarial. Responsável pela administração de benefícios. Responsável por acompanhar e avaliar estagiários na área de RH; Criação e coordenação de projetos na área de RH – programas de integração (comunicação interna), elaboração de pesquisa e análise de clima organizacional. Levantamento, organização e avaliação de treinamentos técnicos. Atendimento a funcionários que ficam alocados em clientes. Apoio e suporte a área comercial. Participação das definições estratégicas, adequando-as as políticas de Recursos Humanos. Escolaridade MBA Administração de Marketing FunCEFET - RJ Cursando Graduada em Psicologia PUC - RJ Conclusão: Janeiro de 2000 Línguas Inglês - Básico Dados pessoais Brasileira, 28 anos, Solteira