Analista Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, SP Resumo de qualificações Atuando em RH desde o início de minha carreira implementei modernos instrumentos para gestão como perfil e avaliação por competências, avaliações 360 graus , programa de administração por objetivos , programas de T&D com base em competências além das práticas habituais (seleção, treinamentos, ISO, programas trainee, cargos e salários, benefícios, entre outros.) Conhecimentos R&Seleção Utilizo-me de fontes gratuitas de recrutamento.Conduzo todo o processo: descrição perfil do cargo, faixa salarial, entrevistas testes situacionais e psicologicos dinâmicas de grupo, avaliação por competências. T&D Ação integrada junto a gerências e diretorias desde o levantamento de necessidades,passando por execução e avaliando resultados. Para treinamentos comportamentais e de ISO 9000 desenvolvo conteúdo, elaboro materiais e atuo como docente. Levanto possibilidades de terceirização de conteúdos, fora do domínio da Empresa, maximizando o investimento. Atrelo, quando possível, avaliação por competências a necessidades de T&D, o que facilita a visualização dos resultados. Experiência profissional Mais de 15 anos , com resultados, em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, dominando práticas modernas de recursos humanos e bons conhecimentos de administração de pessoal( contratação / demissão / folha/férias etc). Citrovita(Grupo Votorantim) 99/2002 SENAC 92/96 Montana Química 89/91 Stauffer (ICI)73/82 Escolaridade Superior completo em Psicologia - UNISA Línguas Inglês fluente Dados pessoais brasileira, 42 anos, viúva