Analista de RH e/ou T & D Disponível para : São Paulo/SP Resumo de qualificações Planejar, desenvolver e executar projetos relacionados a avaliação de desempenho, estruturação de diagnósticos, qualidade e processos de mudança, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Conhecimentos Amplo conhecimento em atendimento e negociação com clientes, realizando levantamento de necessidades de treinamento, com elaboração de propostas e fechamento de contratos, internos e externos. Conhecimentos em recrutamento, seleção, relatórios gerenciais, grafologia, dinâmicas de grupo, aprendizagem organizacional, educação continuada, cargos e salários, seguranca, medicina do trabalho e servico social. Experiência profissional Criação, produção, implantação e coordenação de eventos "in company", simpósios e seminários contratados. Implantação de instrumentos de avaliação, como: Avaliação de Reação, Avaliação de Aprendizagem e Avaliação de Resultados. Habilidade em desenvolvimento e execução de programas, visando o desenvolvimento contínuo do setor comercial. Escolaridade Pedagogia (Fundação Capistrano de Abreu/Fort./CE) - 1986 Serviço Social (Fac.Paulista de Serviço Social de São Caetano do Sul/SP) - 1997 Psicopedagogia - Pós-Graduação/Espec.(Univ.São Francisco/SP)- 1999 Comunicação e Cognição - Pós-Graduação/Mestrado(Univ.São Marcos/SP) - 2001 Línguas Inglês oral nível intermediário Inglês bom para leitura e escrita Espanhol básico Dados pessoais brasileira,32anos, casada