Resumo de qualificações 05 anos de experiência em liderança, gerenciamento e coordenação de Recursos humanos e desenvolvimento de pessoas, experiência como consultor de treinamento, realizando análise e levantamento de necessidades de melhoria do desempenho humano e elaboração de soluções para os problemas encontrados, e-learning. Larga experiência em todos os subsistemas de RH, como seleção, benefícios, plano de carreiras, cargos e salários, T&D,desenvolvimento de pessoas a partir de gestão por competências, descrição de cargos, etc. Experiência em implantação de qualidade total, desenvolvimento de sistemas de qualidade. Ótimo relacionamento interpessoal. |