Gerencia de Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Expressiva experiência profissional adquirida em Empresas Multinacionais e Nacionais, atuando no planejamento, coordenação, implantação, gestão e controle das atividades de Recursos Humanos de acordo com os princípios e cultura da organização, envolvendo: rotinas trabalhistas, relações sindicais, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de remuneração e segurança e medicina do trabalho. Conhecimentos Conhecimento em todos sistemas e sub-sistemas da área de recursos Humanos adquirido em 28 anos de atuação em empresas nacionais e multinacionais. Possuo capacidade de liderança, habilidades de negociação e comunicação, adaptabilidade a novas funções e novos ambientes, coragem e determinação para mudar paradigmas e visão estratégica. Experiência profissional Coordenar e controlar procedimentos que assegurem o cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais. Conduzir processo de negociação coletiva entre empregado e empresa. Dotar a Empresa com mão-de-obra qualificada de forma compatível às necessidades e disponibilidades internas. Redução de “Turn Over”, através de criação Plano de Carreira e Sucessão, Avaliação Funcional e Potencial. Elaboração, revisão e implantação de planos de Cargos e Salários, Variável e Benefícios. Gerenciamento da área de Segurança e Medicina do Trabalho. Gestão nas áreas de apoio administrativo, como: Recepção, Telefonia, Contabilidade e Processamento de Dados. Implementação e administração de sistemas de terceirização de serviços. Bons conhecimentos em diagnóstico de Clima Organizacional. Escolaridade Formado em Administração de Empresas pela Universidade Ibirapuera - São Paulo/SP Línguas cursando a lingua espanhola. Dados pessoais brasileiro, 44 anos, casado.