Resumo de qualificações Planejamento e administração de processos seletivos para todos níveis hierárquicos, com aplicação de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo;
Participação na elaboração de programas de benefícios, cargos e salários, de integração, avaliação de desempenho, treinamento operacional e entrevistas de desligamento.
Assessoramento à Diretoria e Gerências;
Interface com prestadores de serviço em contabilidade e departamento pessoal (cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, informações prestadas na RAIS, DIRF, SEFIP e CAGED e das demais obrigações trabalhistas).
Vivência em faturamento, contas a pagar, cobrança, fluxo de caixa, relacionamento com instituições financeiras, administração de contratos de prestação de serviços terceirizados e compras.
Participação na elaboração e atuação na implementação do Programa de Participação nos Resultados, do PPRA, PCMSO, SIPAT’s e acompanhamento das respectivas NR’s.
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