GERÊNCIA E/OU SUPERVISÃO Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações QUALIFICAÇÕES • EXPERIÊNCIA EM :• =GERENCIAMENTO EM CONTROLE ADM/FINANCEIROS• =GERENCIAMENTO DE PESSOAL• =GERENCIAMENTO DE RH ENFASE EM OBJETIVOS PESSOAIS• =GERENCIAMENTO DE ESTRATEGIAS DE MARKETING PARA VENDAS• =GERENCIAMENTO DE EQUIPES OPERACIONAIS• =DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS DE O&M• =DESENVOLVIMENTO E ANALISE DE LUCROS COM BASE MENSAL/ANO• =DESENVOLVIMENTO E ANALISE DOCRESCIMENTO OPERACIONAL X GERENCIAMENTO DE VENDAS• =MOTIVAÇÃO DE EQUIPES OPERACIONAIS EM DIVERSAS ESTRATEGIAS DE RH.• =ANALISE DE CONTROLES DE GESTÃO DO NEGÓCIO.• • VIVÊNCIA EM:• =VENDAS INTERNAS/EXTERNAS (RAMOS DIVERSOS)• =RELAÇÕES PÚBLICAS• =ROTINAS BÁNCARIAS/ADM Conhecimentos INFORMÁTICA Sistemas Operacionais: • Windows 95/98/Me - Domínio • Windows NT/2000/Workstation - Domínio Experiência profissional HISTÓRICO PROFISSIONAL MACDONALD`S COM. ALIMENTOS Set/91 a Abr/01 COORPORAÇÃO INTERNACIONAL NO GRUPO DOS BIG SEVEN (FATURAMENTOS MUNDIAIS) COM ATUAÇÃO EFETIVA NO MERCADO BRASILEIRO E ATUAÇÃO COM NUMERO 01 NO MERCADO DE FAST FOOD. GERENTE DE RESTAURANTE - SET/91 a Abr/01 POR MAIS DE 09 ANOS DESENVOLVENDO CARREIRA DE TRAINEE A GERENTE DE RESTAURANTE, ATUANDO EM MAIS DE 25 RESTAURANTES, COM INAUGURAÇÃO EFETIVA DE 06 DELES, IMPLEMENTEI TODO PROCESSO DE CUSTOS ATE DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL DOS MESMOS POR ÁQUELES ONDE OBTIVE GERENCIAMENTO.• • IMPLEMENTEI TECNICAS DIVERSAS DESDE RH ATÉ O&M, BUSCANDO METAS COORPORATIVAS ATRELADAS AOS OBJETIVOS INDIVIDUAIS E COLETIVOS DAS EQUIPES DE CADA RESTAURANTE.• • DIVERSOS PROJETADOS RELACIONADOS COM TREINAMENTO DE NOVOS FRANQUEADOS PARA O SISTEMA, COM TRAINEES DA COORPORAÇÃO COM AVALIAÇÕES PERIODICAS DO CUMPRIMENTO DE CADA ESTÁGIO. Escolaridade FORMAÇÃO ESCOLAR Graduação UNICID = UNIV. CID. SAO PAULO - 1991 UNIVERSIDADE DA CIDADE DE SAO PAULO Ensino Médio ETECA CAMARGO ARANHA - 1986 ESC. TEC. ESTA. PROF. CAMARGO ARANHA Línguas INGLES BASICO Dados pessoais BRASILEIRO 33 ANOS CASADO