Resumo de qualificações • Gerenciamento de aproximadamente 800 funcionários. Responsável em administrar o departamento e equipe, documentações referentes à admissão e demissão, apontamento de cartão de ponto manual, lançamento em folha de pagamento dos benefícios, através de sistema, afastamento de funcionários pela previdência social, elaboração de planilha gerencial a fim de controlar informações pertinentes à área.
• Na área de marketing, experiência em vendas corporativas, realização de projeto para implantação de vendas via site, responsável pelo agendamento de promotores, decisões sobre panfletos, assim como na página do site. Conferência de pedidos e atendimento ao cliente.
• Experiência em toda a rotina administrativa, elaboração de contratos, cartas e planilhas com o auxílio do pacote MS-Office.
• Na área financeira responsável pelo suporte para vendedores externos (nível Brasil), controle de benefícios, tais como: celular; cartão RDV e controlar relatórios de viagens semestrais (gráficos).
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