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Marketing, Vendas, Assist. Técnica (English version available )

Disponível para : Brasil


Resumo de qualificações

Segundo laudo conclusivo emitido por SAAD-FELLIPELLI Outplacement, no ano de 1999, classificou-me com o perfil psicológico profissional denominado de ENTJ (Pensamento Extrovertido com Intuição), descrito a seguir: “Sinceros, decididos, líderes. Têm facilidade para desenvolver e implantar sistemas abrangentes para resolver problemas organizacionais. Habilidade especial para tudo que necessita de explicações e discursos inteligentes, tais como falar em público. Geralmente estão sempre bem informados e gostam de aumentar seus conhecimentos. Pontos Fortes: organização, objetividade/estruturação, poder de análise, clareza/assertividade, conceituação, inovação e visão ampla".


Conhecimentos

Habilidades de gerência: supervisão de pessoas.
Vendas e Técnicas de Negociação.
Comunica-se eficazmente em público.
Uso eficaz de ferramentas de organização de trabalho, como: Levantamento de área, programa das vendas do campo, perfis de clientes chaves, previsão de resultados.
Computação: tenho conhecimento profundo de informática (software e hardware),
Habilidades em resolver de problemas: antecipando necessidades de crédito nos canais de distribuição; elaborando matrizes de crédito baseadas em previsões de vendas em longo prazo, por canal de distribuição e por cliente; selecionando minhas prioridades de trabalho, assim como dos promotores de vendas. Sendo rápido e assertivo no atendimento á reclamações. Enfrentando problemas como desafios!


Experiência profissional

De 1/1993 até 5/1997 - Fazenda Brazão
Administrador de Fazenda
Gerenciamento de propriedade familiar em Paracatu-MG. Desenvolvendo as atividades de Pecuária de Corte e Leite.
De 6/1997 até 6/1998 - Cargill Agrícola S. A.
Vendedor Técnico
Vendas de produtos para nutrição animal, em Goiás e Minas Gerais.
De 7/1998 até 2/1999 - Dupont S.A.
Promotor Técnico de Vendas
Vendas e Assistência Técnica em agroquímicos na região de Balsas-MA.
De 3/1999 até 1/2002 - Dow Agrosciences Industrial Ltda
Representante de Vendas
Vendas de Agroquímicos. Região de Balsas-MA. Treinamento e suporte as equipes de vendas e assistência técnica dos distribuidores.
De 9/2002 até 10/2002 – Nutrisul Indústria e Comércio Ltda
Gerente de Negócios
Gerência de negócios de produtos para nutrição animal. Região de Goiás.
Desde 11/2002 - Cargill Fertilizantes S.A.
Supervisor de Vendas II
Vendas de fertilizantes no sul de Goiás.


Escolaridade

Graduação em Engenharia Agronômica
Escola Sup. de Agricultura Luíz de Queiróz - ESALQ/USP (1992)

Especializações
- Enhancing Team Performance : desenvolvimento do trabalho em equipe. TRACOM Corporation.
- SIX Sigma : Green Belt. Dow Agrosciences.
- Desenvolvimento da Competência em Vendas. Trevisan Recursos Humanos.
- Técnicas de Negociação. Unipersonal.
- Técnicas de Vendas para os dias de hoje. LM Consultoria e Telemarketing.
- VBS - Value Based Selling. Cargill Agrícola S.A.
- Técnicas de Apresentação. Trevisan Recursos Humanos.
- Curso de Inseminação Artificial em Bovinos, Pecplan/BRADESCO.
- Curso de Avaliações e Perícias.– ESALQ-USP.
- Curso de Contabilidade para Não Contabilistas. Sebrae-MG.
- Autodidata em Informática, com conhecimentos avançados em programação e Pesquisa Operacional.


Línguas

Inglês: fluente
Espanhol: básico


Dados pessoais

brasileiro, 32, casado, 1 filho

Marketing, Sales, Technical Support

Availabe to work in : Brasil


Technical Summary

According to a conclusive report emitted by Saad-fellipelli Outplacement, in 1999, it classified me with the professional psychological profile called of ENTJ, described to follow: "Sincere, determined, leader. They have easiness to develop and to implant systems to solve organizational problems. Special ability for all that it needs explanations and intelligent speeches, such as to speak in public. Generally, they are always well informed and they like to increase its knowledge.


Specific Knowlegdes

Habilities of management: supervision of people.
Selling and Negotiation Skills.
Hability to communicate itself efficiently in public.
I make the efficient use of tools of work organization, as: Survey of area, programs of sales of the field, profiles of customers’ keys, and forecast of results.
Computers: I have deep knowledge of computer science (software and the hardware), in special Microsoft Office (Power Point, Word, Excel, Internet Explorer, Outlook, Access). I am using also other operational systems, “Linux” and programming tools, as Visual Basic.

Abilities in problem solving: anticipating necessities of credit in the distribution canals; elaborating first of credit based in sales forecasts in long stated period, for canal of distribution and customer; selecting my priority jobs, as well as of the sales promoters. Being fast and assertive in the attendance to claims. Facing problems as challenges!


Relevant Experience

Since 11/2002 - Cargill Fertilizantes S.A.
Sales Representative II - Sales fertilizers management, South of Goias.
9/2002 to 10/2002 - Nutrisul Indústria e Comércio Ltda.
Business Manager
Business-oriented management of products for animal nutrition. Region of Goiás.
3/1999 to 1/2002 - Dow AgroSciences Industrial Ltda.
Sales Representative
Supervision of Agrochemicals’ sales. Region of Balsas-MA. Training and supporting teams of sales and assistance technique of the deliverers. Working with crop protections products.
7/1998 to 2/1999 - Dupont S.A. Technician Sales Promoter
Sales and Assistance Technique in agrochemicals in the region of Balsas-MA. Working with crop protections products.
6/1997 to 6/1998 – Cargill Agrícola S.A.
Technician Salesman
Supervision of sales products for animal nutrition in Goiás and Minas Gerais.
1/1993 to 5/1997 – Fazenda Brazão Farm
Farm Administrator
Management of familiar property in of Paracatu-MG. Working with Beef and Dairy Cattle.


Education

Agronomic Engineering - Superior School of Agriculture “Luíz de Queiróz” - ESALQ/USP (1992).

Specializations

- Enhancing Team Performance: development of the work in team. TRACOM Corporation. 16 hours.

- SIX Sigma: Green Belt - work philosophy that its searches to make rights since the beginning. Dow AgroSciences. 16 hours.

- Development of Sales Skills. Trevisan Human Resources. 56 hours.

- Negotiation Techniques. Unipersonal. 56 hours.

- Sales Techniques for the present. LM Consulter and Telemarketing. 56 hours.

- VBS - Value Based Selling. Cargill Agrícola S.A. . 24 hours.

- Presentation Techniques. Trevisan Human Resources. 56 hours.

- Course of Artificial Insemination in Bovines, Pecplan/BRADESCO.

- Course of Valuation and Pericy. Superior School of Agriculture "Luíz de Queiróz" - ESALQ-USP. 56 hours.

- Self-taught in Computer Science, with advanced knowledge in programming and Operational Research.


Foreign Languages

English: , fluent advanced readingwriting, fluent conversation Spanish: basic reading


Personal data

Brazilian, 32, married, 1 son


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